相比较于公司制的律师事务所，海越所对于律师不会有打卡上下班的要求，不会有繁琐的行政审批流程，不会有上下级的压迫关系。海越所无论是行政、合伙人、律师、律师助理还是实习生，大家都是海越所的同仁，是同事间的合作关系。转型后的海越所是所有海越人共同创立的律所，海越所的新LOGO是大家一起设计打草稿，共同从几十份的设计中评选出来的。海越所的规章制度是大家共同商议后用键盘一点一点敲写出来的，我们认为没有一个律所的人员能对自己所的规章制度有我们那般亲切和熟悉。海越所的审批流程是我们所有人总结了自己以往办案的经验而设计出来的最富有实践主义色彩的行政审批流程，其在包含了行政审批所需要的所有信息的同时也保证了业务上的及时性，这在行政制度设计人员与一线律师充满着界限的传统律所是无法完成的。海越新办公场所的设计图纸也是我们自己充分讨论后用铅笔一笔一划完成的初稿，比起华而不实的展示柜和放不下卷宗的漂亮书架，处处以业务为先的海越人更加中意朴实的文件柜...
这样的制度带给海越所最大的好处是，海越所有人都从心底将海越所的发展视为自己的事业。同时也保证了海越所处处以业务为先的律师们能以最方便、最有效的方式开展律师业务。委托人不再需要等待好几天才能得知他们的案件是否能够收案，委托人的审核意见不再需要漫长的用印流程，需要及时开庭或会见的案件不会被所函的出具延误。可以说民主自由是海越最大的制度优势。
